际华3509团委:团员青年凝心聚力建功立业

信息来源: 《企业与企业家》 责任编辑:宋克杰 2019-02-22 17:03

 

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际华3509公司团委宣誓活动

 

[《企业与企业家》报道]来,际华3509公司团委在党的十九大精神和共青团十八大精神的指引下,在上级团组织和公司党政领导的正确领导下,加强自身建设,按照“党旗所指,就是团旗所向”的要求,全面落实从严治团,服务企业中心工作,服务青年成长发展,增强团组织的战斗力和凝聚力,取得了一定的成绩。2018年五四前夕,公司团委获得共青团武汉市委、新兴际华集团、际华股份“五四红旗团委”称号。喻珍荣获武汉市“时代楷模”称号,同时还获得“2016—2017年度全国青年岗位能手”称号,刘婉获得“中央企业技术能手”称号,公司团委被武汉市评为“十佳青年书香号”,“青春零九”微信平台获得“新媒体风尚奖”称号。

 一、抓牢根本任务,加强青年政治引领

 深入学习贯彻党的十九大精神、共青团十八大精神和集团第二次党代会精神,先后制作板报20多期,较好的宣传了十九大精神、共青团十八大精神和集团第二次党代会精神。2018年是马克思诞生200周年和改革开放四十周年,公司团委举办“零九青年大讲堂”活动,组织青年团员系统学习马克思主义思想,学习和实践马克思主义关于人类社会发展的科学规律,把握其基本内涵,筑牢共产主义理想信念,打牢思想根基。5月份,公司团委参加际华集团公司团工委组织的“走进新时代,开启新征程”党的十九大网上知识抢答赛,公司60名青年职工参与了活动,2名选手参加了集团公司组织的十九大知识抢答赛,获得优秀奖。

 深入学习习近平总书记“7·2”重要讲话精神,按照学懂、弄通、做实的要求,认真研学习近平总书记同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的讲话精神、党中央致词、团的十八大工作报告、《团章》等。公司团委大力弘扬新时代的工匠精神和劳模精神,利用五一五四等重大节日,在青年职工中大力宣传“精益求精、精耕细作”的工匠精神和“劳动光荣、劳动伟大、劳模光荣”的“劳模精神”,8月份,组织了三场“工匠大讲堂”学习,60多名青年职工进行了聆听分享,青年职工认真撰写学习心得,《九连环》报编辑了“工匠精神”专版,把“工匠精神”、“劳模精神”融入到生产工作中,汲取正能量,为构筑美好零九共同努力。

 我学习我快乐,我悦读我成长,在青年职工常年开展读书竞赛活动。团委先后开展了《我的2017,我的2018》《幸福,都是奋斗出来的》《感恩父亲节》《我的读书故事》《走进新时代、共谱新篇章》《生命至上、安全发展》《谁是最会买土豆的人》等主题征文竞赛活动,提高了青年职工的思辨能力和写作能力,讴歌新时代,讴歌劳动创造,讴歌零九美。2018年1—11月份,公司对外上稿152篇。

 二、抓牢工作主线,组织青年建功立业

 融入中心,服务大局。公司团委紧紧围绕公司生产经营开展工作,广大团员青年立足岗位,开展生产竞赛、技术练兵、节能减排、合理化建议、小改小革等活动,青年文明岗、青年先锋号、青年岗位能手、青年突击队、青年安全生产示范岗等“青”字号工作,在企业建设中发挥日益重要的作用。

 团委在生产竞赛中做好宣传发动,舆论先行。2018年公司开展“春季、秋季操作技能赛”,团委主动作为,发动青年职工踊跃参加,积极做好宣传报道工作,对成绩优秀的职工做好跟踪报道,拍摄电视宣传片,制作操作技能赛板报,激励青年职工以操作技能赛为契机,立足本职、刻苦钻研,不断提高技能水平,让更多职工练就过硬本领,为企业发展做出应有的贡献。

 青年突击队为企业增效做好服务。布机车间团支部开展青年生产突击队活动,利用转班倒班时间进车间带学徒、抢开机台效益,与新进公司的青年职工结对,进行一对一的技术帮扶,40多名青年团员在生产突击中显身手,为企业争效益作贡献。布机车间白班宽幅保养小组、丁班三组分别获得2017年度际华集团和武汉市“青年文明号”。

 广泛推广“清洁生产,绿色环保”企业理念,团干部和青年标兵、青年职工身体力行。2018年2月份,团委根据公司的统一安排,开展青年突击队义务植树活动,共种植果树80余棵,开展青年志愿者服务5场次。6月份,公司团委参加了汉川市环保局组织的“美丽汉川,我是行动者”朗读会,精心编排的诗伴舞节目,一经演出,就受到与会人员的好评,汉川电视台、广播台网进行了现场直播,树立了公司在社会上的良好形象。

 安全生产,责任重于泰山。继2015年以来,公司争创“武汉市青年安全示范岗”活动,布机车间白班修机小组、后纺车间全自动络筒保全小组获得“武汉市青年安全示范岗”后,2018年前纺车间清梳保全小组获得“武汉市青年安全示范岗”,2019年准备车间创建“武汉市青年安全示范岗”。安全生产、青年先行,“青年安全示范岗”在创建中促进公司安全生产工作。

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际华3509公司团委开展“谱写时代芳华,青春筑梦前行”签名活动

 

 三、抓牢政治责任,服务青年成长成才

 在学习中成长,在创新中发展。公司团委致力打造学习型团队、书香型企业,常年加强青年职工的教育培训工作。2018年1月份,团委和布机车间团支部联合组织《习近平的七年知青岁月》分享会,中央企业青联常委、布机车间白班教练张琴进行专题辅导,喻珍畅谈了学习体会。3月份组织《幸福都是奋斗出来的》培训班,5月份开展《学习实践马克思主义人类社会发展规律思想》培训班。另外,团委还举办通讯员培训班1期,职工舞蹈培训班2期,摄影培训班1期,化妆培训班1期,阅读培训班5期,开放“青年之家”30余场(次),组织“生命至上、安全发展”职工演讲比赛,一系列青年活动的开展,得到了公司党政认可,受到青年职工的欢迎。

 用政治建团,打造红色经典,传承红色基因,牢记听党话,坚定跟党走。团委从2017年开始举办微信平台的“青悦读”活动,先后组织青年职工朗读了《红色家书》《习近平的七年知青岁月》《习近平关于共青团工作的重要讲话》《不巧的马克思》等作品,用声音传递美表达美,构筑三五零九人的精神家园,打造红色经典,扮靓书香企业。4月份,团委参加武汉市团市委组织的“悦读青春、江城朗读”活动,35名青年职工朗读了40余幅作品,被武汉市团市委评为最佳组织单位,1人获评“最美好声音”。团委还组织优秀作品参加汉川市“川城朗读者”、“孝感朗读者”栏目,20多人次作品被录用,向外传播了零九好声音。团委还组织青年职工参加汉川市和孝感市悦读协会的培训班,进行再学习再提升,以情感人,以声感人,逐步提高语言表达能力,提升阅读水平,增加知识积淀。2018年公司“青春零九”微信平台开播“青悦读”栏目360多期1180幅作品。

 了解青年诉求,多方解决反馈。公司团委常年开展“青春遍访”活动,组织团委委员和团支部书记到单身职工宿舍和大学生公寓了解情况,及时了解职工所想所思,把青年职工诉求及时反馈给公司领导,帮助青年职工解决生产生活难题,2018年团委开展“青春遍访”10多次,及时解决了20多个青年职工反映的问题。

 四、坚持党的领导,切实全面从严治团

 青年兴则企业兴,青年强则企业强。公司狠抓以党建带团建,按照从严治团的新要求,狠抓基层团支部建设。在年初的职代会上,公司把“党建带团建”写进了职代会报告。在公司组织的党建培训班上,公司领导主动要求基层团支部书记参加,并亲切接见了团支部书记,鼓励书记们干好本职工作和兼职工作,把兼职工作干出成效。五四前夕,对7个团支部进行调整,充实基层力量,增添企业共青团工作发展活力。

 2018年,公司团委抓好争创“青年文明岗”、“青年文明号”竞赛活动,选树一批青年先进典型,制作了一批“青年文明岗”、“青年文明号”示范牌,悬挂在车间的机台上。2018年,公司开展的“每月之星”、“每季之星”生产竞赛活动中,80%的是青年一线职工,一批“岗位明星”、“技术能手”脱颖而出。五四节前后,公司团委通过评比表彰“优秀团干部”和“青年标兵”活动,在全公司范围内掀起比学赶超的氛围,积极营造“第三次创业”的干事创业氛围。

 加强团支部建设,树立好新时期共青团的良好形象,增强团组织的战斗力和凝聚力,更好的联系青年,服务青年。在政治上、思想上、担当上、能力上、作风上、自律上,做到对党忠诚,脚踏实地,一步一个脚印,幸福都是奋斗出来的。此外,公司团委积极参加共青团武汉市委、新兴际华集团团工委和际华集团团委组织的征文、演讲、知识竞赛、朗读比赛活动,参加各种团干部培训班轮训班,采取以会代训的形式,加大团支部书记的培训力度,熟悉团的相关业务知识,增强工作主动性,更好地发挥聪明才智。(际华)

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际华3509公司

(责任编辑:宋克杰)